关于工作习惯
从事产品经理一年了，但是自己的水平没有长进，并且还因为自己工作习惯上的问题，给公司和同事带来了一些困扰。由于自己的个人经验不足，并且很多的习惯与模式还是沿用老的工作模式，许多问题在这一次工作中彻底的爆发出来。遂，分析一下这次问题的原因，并督促自己避免以后再犯。
项目启动的5个月以来，需求文档一直处于不细致的状态，是这次问题的主要原因。再加之第一次带领团队处理项目的经验不足，很多可以避免的问题没有很好的预防。
- 前3个月的文档，只有产品的开发逻辑，没有产品的使用流程。这个给测试同学的测试工作带来了很多的困扰。
- 需求文档没有细致的产品说明，比如输入框细致，验证规则等。
- 在交流沟通上，没有落实到文档上的记录，很多过程没有记录在案。之后加入的同学不能根据文档，立即上手。
- 文档更新后，没有及时对着文档与开发交流。
- 开发提出疑惑时，只处理了当下的问题，没有去记录并避免其他事情。
- 出现困惑的时候，没有及时与上级沟通。
这次的问题暴露出来的是我工作习惯上的及其不成熟，（我不想归咎于个人能力不行，）在以后的工作中，需要做到：
- 所有文档提前做好准备
- 所有人提出的所有问题，记录在案
- 任何及时沟通，确保信息的一致
- 需要锻炼自己写文档的能力
- 当自己有疑惑时，及时沟通，不要因为自己的能力拖累整个团队。
希望接下来，有所改正！
2018.09.09
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