L33_让好事发生

发表于 2023-08-13 分类于资讯阅读次数： Waline：

人类年龄观点需要重新审视，许多人的成年期价值已下降，人格发展各不相同，成年人呈现幼稚迹象，生命历程变得不可预测，自我认同延迟，幼稚主义因素以及某些活动也影响了成年过程。
美国巨头承诺在 AI 领域进行安全测试、分享信息、投资安全措施、促进漏洞发现、开发技术机制、公开报告能力和限制、研究社会风险、开发应对挑战的 AI 系统。
建立一个有明确执行方案的战术，设计有取舍的宏观目标的战略，以及打造概率系统，提高好机会出现的概率。

一个常态：幼稚主义是一种常态

幼稚主义是一种常态

关于人类年龄的观点需要重新审视。对许多人来说，成年期作为确定期的价值已经下降。人格发展的过程各不相同，成年人正在呈现幼稚的迹象。

按年龄划分的传统生命分为「儿童 - 年轻人 - 成人」。在今天并不完全相关，太多的事情发生了变化：生活节奏、教育方法、社会角色和制度、婚姻和职业身份。人们的生命历程变得不那么可预测了。成年生活的开始已经改变。

▎自我认同延迟

从心理学的角度来看，成年意味着自我调节、情绪成熟（理性、自制、缺乏冲动等）、责任感、自我反省能力，以及工作和拥有稳定关系的需要。成年人在职业和家庭生活中争取成功。现在人们花更多的时间寻找自己，需要更长的时间来接受教育和选择伴侣。因此，专业和个人身份认同的过程需要更长的时间。

▎幼稚主义因素

许多学者认为，推迟成年是对新现实的一种反应。一切都在变化，从能力和工作（其中一些正在消失，而另一些正在发展）到人际关系。

人们发现了许多新的「生活方式」。成年的替代模式已经发展。人们的生活历程变得不可预测。例如，人们获得学位，工作，然后再次学习并改变他们的职业。人们可以离开父母的家，但随后回来延长他们的「童年」。同时，生活机会的范围太广，可能会让人迷失方向，难以做出选择。

教育选择有一个「未知的到期日期」（由于职业的未来不明朗），这会导致缺乏信心。因此，年轻人往往会逃避现实，拖延重要的决定。他们没有选择策略，而是将自己限制在生活各个领域的战术解决方案上，并推迟了最终（「成人」）的选择。

社会文化环境也发生了变化，传统角色正在贬值。「’ 快乐 ‘ 的目标正在被 ‘ 成功 ‘ 的目标所取代，」萨贝尔尼科娃和赫梅列娃写道。「许多价值观都得到了一个」不「的前缀：不结婚，不生孩子，因为旧的父权制价值观将成为愿意通过各种方式取得成功的当代年轻人的障碍。

随着所有这些强大的环境变化，幼稚化似乎是一种合乎逻辑的现象。

此外，某些类型的活动也会影响成年过程。例如，根据弗吉尼亚·奎因（Virginia Quinn）的说法，长期学习（硕士，博士，继续教育）在某种程度上减缓了成长的过程。这样的人往往和父母住在一起，不愿意找工作和赚取收入。

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Infantilism as a Norm

一个承诺：AI 巨头们在白宫做出了什么承诺

AI 巨头们在白宫做出了什么承诺

让包括 Amazon、Anthropic、Google、Inflection、Meta、Microsoft 和 OpenAI 在内的这些公司达成任何协议都是向前迈出的一步。它们之中有的是竞争对手，在进行 AI 研究和开发的方式上存在微妙但重要的差异。

以 Meta 为例，它非常渴望将其 AI 模型交到开发者手中，因此开源了很多模型，将其代码公开以供所有人使用。而如 Anthropic 的其他实验室，采取了更谨慎的方式，以更有限的方式发布其技术。

承诺 1：公司承诺在发布 AI 系统之前对其进行内部和外部安全测试
承诺 2：公司承诺在整个行业以及与政府、民间社会和学术界分享有关管理 AI 风险的信息
承诺 3：公司承诺投资网络安全和内部威胁防护措施，以保护专有和未发布的模型权重
承诺 4：公司承诺促进第三方发现和报告其 AI 系统中的漏洞
承诺 5：公司承诺开发稳健的技术机制，以确保用户知晓内容是由 AI 生成的，例如水印系统
承诺 6：公司承诺公开报告其 AI 系统的能力、限制以及适当和不适当使用的领域
承诺 7：公司承诺优先研究 AI 可能带来的社会风险，包括避免有害偏见和歧视以及保护隐私
承诺 8：公司致力于开发和部署先进的 AI 系统，以帮助应对社会的重大挑战

总体而言，白宫与 AI 公司达成的协议似乎更具象征意义，而非实质性。没有任何执行机制来确保公司遵守，其中许多承诺都是 AI 公司已经采取的预防措施。

不过，这仍然是合理的第一步。同意遵守这些规则表明，AI 公司已经从早期科技公司的失败中吸取了教训，后者一直等到遇到麻烦才与政府接触。在华盛顿，至少在科技监管方面，提前参与是值得的。

一个规划：制定人生规划的三个层次

制定人生规划的三个层次

第一个层次，叫战术。战术的核心是有简单、明确、可衡量的执行方案。比如一天背多少个单词、跑多少公里或者发多少在普林斯顿的微博（误），是早上起来健身还是晚上下班的时候跑步，重要的是把事情执行出来。所以战术立竿见影，可以指导具体行动。
第二个层次，叫战略。战略的核心是制定一个宏观目标，然后通过设计某种模式和路径来抵达这个目标。而战略的本质是取舍，有得有舍才是战略，或者换个角度表述叫「一个战略的反面应该是另一个战略」。

如果说我说「我要做一个有趣、有上进心还有知识量的人」，其反面是「我要做一个无趣、没上进心和零知识量的人」。没有人会想要成为这样的人，这也意味着这个战略只是一个美好的理想。加上限定词，或者差异化的割舍才可以成为一个良好的战略。比如：

每天早上看书的人
每天分享身边有趣故事的人
第三个层次，概率系统。打造一个有一定概率会发生意外好事情的生活系统。

为什么很多人都喜欢往大城市跑？不管是北上广深，还是纽约伦敦旧金山，其实一个重要原因就是「大城市机会多」。而这种「大城市机会多」的表述本质上说的就是，在大城市你遇到某种意外好机会或者好的事情的概率是比小城市要高的。虽然我们在搬去大城市之前并不知道那件事到底是什么，但重点是先去。换个通俗的说法就是，先把自己放到那个抽奖池子里去。

哪怕你给自己放在一个「好事情只有 1% 的可能性会发生」的池子里，一年以后你也有 97.5% 的几率遇到一件很好的事。

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