L8_自知与核心动机

一个人到了 30 岁,应该要对自己了如指掌,确切知道自己有哪些优缺点,晓得自己的极限在哪里,预见自己的衰颓 —— 做他自己。尤其是接受这些。我们会变得很积极。一切有待实践,一切也有待抛却。不再造作,但仍戴着面具。我已经见过够多的世面,几乎能够抛开一切。剩下的,是一种每天持续不断,不可思议的努力。能够守密的努力,不抱希望,亦无怨尤。再也不会去否认什么,因为一切都能够加以肯定。—— 阿尔贝・加缪《加缪手记》


一段时间:时间为何不够用

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时间本身没有变,一年有四季,生孩子还需要十个月,至少迄今为止科技无法让这些客观事物耗费的时间有变化。

但按理说科技提高了效率,我们空余的时间应该越来越多才对。但实际上社会环境和文化导致我们得主观意识,或基于渴望,或基于恐惧,希望能在单位时间内而做出更多事情,因此导致时间反而变得不够用。所以科技只是前提条件,真正的原因则是源自社会和文化:

  • 社会结构变得不稳定,需要不断提效以应对竞争。因为资本主义其分配资源的本质源自于市场竞争,所以我们虽然自由但实际上无处不在竞争中,从学分到工资,从配偶到孩子。这些竞争中的筹码叫做「成就」。这种筹码源自于我们在单位时间内所付出的劳动,效率越高,获得的筹码越多。比如 30 岁财务自由,就比 60 岁财务自由让人羡慕,因为其在时间效率上高出了一倍。所以大家「卷」,也是希望能提高效率来获得更多成就。
  • 文化趋势让人们认为个人幸福源自更多体验。当今世俗社会,让人们仅关注当下,所谓幸福生活,就是能在活着的时候,获得尽量多且深入的体验。所以我们即使空闲下来,也在忙着去体验更多,比如去更多地方、看更多电影、认识更多人等。但悲剧在于,这个世界提供的可供体验的选项,远比你能体验的事情要多得多,所以即使是休息,也试图在单位时间塞入更多事情去体验。也就有了打卡式旅游(提效),甚至打卡的时候再直播(时间复用)等现象。

「自我」的觉醒和资本主义,导致为了获取更多资源而处处竞争,人们需要单位时间产出更多「成就」来避免被淘汰(恐惧);同时又提倡「体验」更多的人生才幸福,导致加速追求更多体验,甚至让消费等同于体验(贪婪)。

来自:

  • 时间为何不够用,而提效时的代价又是什么,shaonan

一个动机:人类做事的核心动机

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《人类做事的核心动机》 中的观点令我耳目一新,虽然说的是印度与西方的比较,但是很多习惯放到亚洲都雷同。

Kunal Shah 是印度企业家和风险投资家,印度独角兽公司 CRED 的创始人兼 CEO。

在这期播客中,Kunal Shah 谈到他几十年的创业经验,向我们介绍了他对以下问题的理解:

▎ 印度和西方之间的文化差异

在印度时间不是金钱

Kunal 认为马斯洛的需求层次理论在亚洲文化中与西方有很大的不同。

在印度的富人宁愿花几个小时删除 WhatsApp 上多余的照片,从而节省他们的手机存储空间,也不愿意花几美元购买云储存空间。

这个对于许多亚洲国家来说都是如此,因为从未被教导过时间是一个价值概念。

多种群导致的低信任度

为何在亚洲很容易出现超级 App,但在西方社会就很少?

因为一般亚洲国家都是低信任度的国家,信任相对集中,所以当一个高度信任的实体推出一个产品时,人们大概率会使用它。

比如在印度,塔塔集团就是这种信任的最好体现,假设它现在要制造汽车,每个印度人都会去购买,但在西方国家就不行,Facebook 如果说想要生产汽车,所有人都会怀疑。

▎ 超越文化的人类核心动机

人类的核心动机是:不断提高我们的社会地位,从而提高我们的交配成功率,或后代的成功率。

Kunal 认为不管是什么文化,大家最核心、最本质的诉求都是提高社会地位,

这个地位可以是金钱,也可以是职业等。

但在不同的文化里,其最终目的会不一样,

比如在亚洲人们会将绝大数的收入花在下一代的教育上,

对待下一代就像对待自己的资产一样。

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九个教导:林军团长教我怎样当师长

silhouette of soldiers

1936 年 12 月,西安事变爆发,红军大学第一期毕业的杨成武即将奔赴前线,毛主席委托时任红一军团军团长,只有 27 岁的林找杨成武等人谈话,讲一下怎样当好师长的问题。谈话时罗瑞卿也在场,杨成武认真作了记录。

一、要勤快

不勤快的人办不好事情,不能当好军事指挥员。应该自己干的事情一定要亲自过目,亲自动手。比如,应该上去看的山头就要爬上去,应该了解的情况就要及时了解,应该检查的问题就要严格检查。不能懒,军事指挥员切忌懒,因为懒会带来危险,带来失败。

二、要摸清上级的意图

对上级的意图要真正理解,真正融会贯通,真正认识自己所受领的任务在战役、战斗全局中的地位和作用。这样,才能充分发挥自己的主观能动性;才能打破框框,有敢于和善于在新情况中找到新办法的创造性;才能有大勇,才能决心强、决心狠,敢于彻底胜利,有强烈的吞掉敌人的企图和雄心。

三、要调查研究

对于敌情、地形、部队的情况和社会情况,要经常做到心中有数。要天天摸,天天琢磨,不能间断。这样做,不能看作是重复,实际上这不是重复,而是不断深化不断提高的过程,是取得正确认识的必不可少的手段。平时积累掌握的情况越多,越系统,在战时,特别是在紧张复杂的情况下,就越沉着,越有办法。急中生智的 「智」,才有基础。

四、要有个活地图

指挥员和参谋必须熟悉地图,要经常读地图。熟读地图可以产生见解,产生智慧,产生办法,产生信心。这样,在你死我活、瞬息万变的战斗情况下,可以比敌人来得快,争取先机,先敌一着,掌握主动,稳操胜券。

五、要把各方面的问题想够想透

每一次战役、战斗的组织,要让大家提出各种可能出现的问题,要让大家来找答案,而且要从最坏的最严重的情况来找答案。把所有提出来的问题都回答了,再没有问题没有回答的了,这样,打起仗来才不会犯大错误,万一犯了错误,也比较容易纠正。没有得到答案的问题,不能因为想了很久想不出来就把它丢开,留下一个疙瘩。

六、要及时下达决心

在什么样的情况下可以下决心打呢?指挥员必须以最大努力组织战役、战斗的准备工作,力求确有把握才动手,不打无把握之仗。但是任何一次战斗都不可能完全具备各种条件,不可能有百分之百的把握。一般说有百分之七十左右的把握,就很不错了,就要坚决地打,放手地打。

七、要有一个很好的很团结的班子

领导班子思想认识要一致,行动要协调、合拍,要雷厉风行,要有革命英雄主义的气概。都要勤快,都千方百计地办好事情,完成任务。

八、要有一个很好的战斗作风

有好的战斗作风的部队才能打好仗,打胜仗。好的战斗作风首先是不叫苦,抢着去担负最艰巨的任务,英勇顽强,不怕牺牲,猛打猛冲猛追。特别是要勇于穷追。因为把敌人打垮以后,追击是解决战斗、扩大战果、彻底歼灭敌人最关键的一招。在追击时,要跑步追,快步追,走不动的扶着拐棍追,就是爬、滚,也要往前追,只有抓住敌人,才能吃掉敌人。

九、要重视政治,亲自做政治工作

部队战斗力的提高要靠平时坚强的党的领导、坚强的政治工作。连队的支部一定要建设好,支部的工作要做活,就是要把所有党团员的革命劲头鼓得足足的,充分发挥他们的模范作用、带头作用,通过他们把全连带动起来,通过他们去做政治工作,提高全体指战员的阶级觉悟。


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